El Software nomina AsinomWin es un potente Programa de Nóminas y Seguros sociales con el que podrá configurar Informes y estadísticas dependiendo de la información que la empresa requiera o necesite.

Logo del Programa para calcular Nominas y Seguros Sociales Asinom

¿Qué es el Salario minimo interprofesional o SMI?

El salario minimo interprofesional (SMI) es la cuantía mínima de retribución que deben percibir los trabajadores por cada jornada  de trabajo (hora, día o mes). El importe se fija anualmente mediante la publicación de un Real Decreto.

El salario minimo interprofesional se fija para todas las actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinción de sexo ni edad de los trabajadores.

En el SMI se computa únicamente la retribución en dinero, si existiera retribución en especie, ésta no podría en ningún caso minorar el total de la cuantía íntegra en dinero.

El salario minimo interprofesional se refiere a la jornada completa legal de trabajo en cada actividad, sin incluir en el salario diario la parte proporcional de los domingos y festivos. Si se realizase jornada inferior se percibirá a prorrata.

Trabajadores eventuales y temporeros y empleados de hogar.

Los trabajadores eventuales y temporeros cuyos servicios a una misma empresa no excedan de 120 días percibirán, además del salario mínimo, la parte proporcional de los domingos y festivos, así como de las dos gratificaciones extraordinarias.

En lo que respecta a la retribución de las vacaciones, estos trabajadores percibirán, conjuntamente con el salario minimo interprofesional, la parte proporcional del SMI correspondiente a las vacaciones, en los supuestos en que no coincidiera el período de disfrute de las vacaciones y el tiempo de vigencia del contrato.

Evolución del salario minimo interprofesional (últimos 6 años)

Año Disposiciones Legales SMI/día SMI/mes
SMI 2013 Real Decreto 1717/2012, de 28/12 21,51 euros  645,30 euros 
SMI 2012 Real Decreto 1888/2011, de 30/12 21,38 euros  641,40 euros 
SMI 2011 Real Decreto 1795/2010, de 30/12  21,38 euros  641,40 euros 
SMI 2010 Real Decreto 2030/2009, de 30/12 21,11 euros 633,30 euros
SMI 2009 Real Decreto 2128/2008, de 26/12 20,80 euros 624,00 euros
SMI 2008 Real Decreto 1763/2007, de 28/12 20,00 euros 600,00 euros
SMI 2007 Real Decreto 1632/2006, de 29/12 19,02 euros 570,60 euros