El salario mínimo interprofesional o S.M.I. es la cuantía mínima que los empleados deben cobrar como retribución por una jornada completa de trabajo. En caso de trabajar a jornada parcial, la retribución mínima se disminuiría proporcionalmente al tiempo de trabajo.
El incremento para 2020 del SMI es de un 5,5% más con respecto al ejercicio 2019.
En el Real Decreto 231/2020, de 4 de febrero de 2020 (BOE de 5 de febrero de 2020) se establece el salario mínimo interprofesional para 2020.
El SMI se fija con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2020: